AIDS HEALTHCARE FOUNDATION (AHF) es una organización global sin fines de lucro que brinda medicina de vanguardia y defensoría a más de 2.5 millones de personas, en más de 45 países.
Fundada en 1987, actualmente es el mayor proveedor de atención médica en respuesta al VIH y sida a nivel internacional.
En AHF Guatemala nos enfocamos en abogar por los derechos y la salud de las personas que viven con VIH, además de concientizar a la población para reducir nuevas transmisiones de VIH. Impulsamos acciones de prevención y abogacía en alianza con otras ONGs; ofreciendo apoyo para la mejora en la atención a las personas con VIH.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
- Realizar evaluaciones médicas integrales para determinar el estado de salud de los pacientes.
- Diagnosticar y tratar enfermedades, incluyendo la prescripción de medicamentos y seguimiento del tratamiento.
- Solicitar y analizar estudios clínicos, pruebas de laboratorio e imágenes diagnósticas.
- Brindar orientación sobre hábitos saludables y prevención de enfermedades.
- Mantener expedientes médicos completos y actualizados conforme a estándares de calidad.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar atención médica de excelencia.
- Referir pacientes a especialistas cuando sea necesario.
- Cumplir con las directrices nacionales para la atención y tratamiento de ITS y VIH.
- Actuar como enlace con programas estatales relacionados con ITS/VIH/SIDA.
- Promover un ambiente laboral libre de estigmas y discriminación.
- Mantenerse actualizado en protocolos y normativas locales y nacionales.
Responsabilidades de Supervisión
- Cumplir con las políticas de AHF y la normativa aplicable en la gestión del personal.
- Supervisar al personal de enfermería y cuidado, asegurando la correcta atención y manejo de pacientes.
- Revisar y aprobar hojas clínicas, garantizando la calidad y precisión de la información.
- Coordinar el seguimiento de usuarios con el equipo de consultoría.
- Organizar reuniones periódicas con el personal y proveedores de salud para tratar temas operativos y estratégicos relacionados con el centro de bienestar y los grupos de pacientes.
FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA
- Médico General y colegiado activo para ejercer su profesión
- Experiencia comprobada como médico/a.
- Excelente conocimiento de las ITS, el VIH/SIDA, sus síntomas y su epidemiología, así como de los tratamientos relacionados.
- Tener respeto por la confidencialidad del paciente; ser compasivo/a y accesible.
HABILIDADES REQUERIDAS
- Dominio en el uso de computadoras y dispositivos portátiles.
- Experiencia trabajando con conexión a internet y herramientas digitales.
- Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacidad para utilizar aplicaciones, programas y bases de datos orientadas a la gestión eficiente de la posición.
- Adaptabilidad para aprender y aplicar nuevas tecnologías y sistemas digitales.
UBICACIÓN DEL TRABAJO
AHF Guatemala está ubicada en 6ª Avenida 11-43, Zona 1, Edificio PAN AM, 6º nivel, Oficinas 603 y 604, Ciudad de Guatemala.
Además, contamos con centros de atención en Cobán, Petén, Mazatenango y San Marcos, para brindar servicios integrales de salud en distintas regiones del país.
Tipo de contrato: Tiempo completo
Carga horaria semanal: 44 horas
Horario de trabajo: De 8:00 a 17:00
BENEFICIOS ADICIONALES A LOS DE LA LEY:
- PROGRAMA DE ASISTENCIA AL EMPLEADO (EAP): Servicio gratuito de asesoramiento y consultoría a corto plazo.
- AHF UNIVERSITY: nuestro portal de capacitación, enfocado en habilidades para el desarrollo profesional.
- Transcurridos 3 meses: REEMBOLSO DE MEMBRESÍA DE GIMNASIO
- Transcurridos 6 meses: REEMBOLSO DE MATRÍCULA
ENVÍO DE LA SOLICITUD
- Los/Las candidatos (as) interesados (as) deberán enviar currículo y carta de motivos, narrando su experiencia y los motivos de interés para ocupar la posición.
Las solicitudes deberán ser enviadas al correo electrónico [email protected] mencionando en el asunto “Nombre de Candidato (a) – Posición a la que se va a postular” con este mismo formato.
Fecha límite de la convocatoria: 23 de diciembre.
PROCESO DE SELECCIÓN
- Los/Las candidatos (as) cuyos CV sean seleccionados serán convocados a una entrevista presencial.
- La ubicación de las entrevistas será informada mediante llamada telefónica o email
- El/la candidato(a) aprobado en la entrevista deberá enviar por medios electrónicos, los siguientes documentos escaneados:
- Curriculum Vitae
- Copia de documentos académicos que menciona en el CV
INFORMACIÓN DE CONTACTO
Cualquier duda o información adicional sobre este proceso, por favor contacte al siguiente correo electrónico: [email protected].